r/>　　“哪些部门？哪些数据？”公关部接入。

“安保部的行动后总结报告，后勤部的人员在岗记录，人事部的涉事人员档案——”

“安保部的报告在整理，我部不想再强调这件事。”

“后勤部的人员记录下午给。”

“人事部涉事人员档案需要法务部先发调取函。”

“调取函上午已经发了。”

“我们并没有收到。”

“没收到是你部的事，我部已经发了，可能是系统延迟，可能是审批的流程出了问题。”

“那就再发。”

“重发的时间也要算在流程里，法务部——”

秘书长打断了这场争执：“相关文件流转问题请会后单独协调。法务部，还需要多长时间能形成初步定责意见？”

“如果相关部门能在十二小时内提交所需材料，法务部可以在二十四小时内形成初步意见。”

“也就是说最快也要一天半？”公关部接入，“行，那我也不等了。我现在就跟那些记者说‘还在调查’。”

“你们公关部是没脑子吗？”行政部接入，“之前发的‘正在调查’都已经被外面的媒体拿来做了反面材料了，你们还——”

“那他们倒是给我别的材料啊！”

“要什么材料你列个单子，我们按单子准备。”后勤部接入。

“你是猪吗？我刚才已经列过了——”

“你也知道列过了？列过了就等着。”

“等什么？等着GTI的下一波施压把集团冲烂？”

“你们公关部不就是干这个的吗？”

“我们公关部是负责对外沟通的，不是负责替你们这群——”

“够了。”董事会那边终于有人发言。

频道里瞬间安静下来。

“法务部继续推进定责流程。公关部在没有拿到正式定责意见之前，可以再发一份临时声明，措辞上不要再使用‘正在调查’，换成‘已启动内部核查’。行政部协调各部门尽快提交材料。财务部尽快形成初步损失评估报告。”

“是。”

“是。”

“是。”

“罗米修斯。”董事会的声音再次响起，“RELINK的研发进度有没有受到影响？”

罗米修斯的声音再次接入：“不受影响。”

“科研部在本次事件中暴露的问题，由科研部内部自查，不必纳入本次会议的追责讨论。你可以离会了。”

“嗯。”

“那么，重新回到本次会议的核心议题——”秘书长接入，“关于本次事件的责任归属与应对方案……”